Stabiliser, engager et développer les collaborateurs
(Générations Y & Z)
Public
- Dirigeants,
- Responsables RH,
- Managers,
- Chefs d’équipe.
Tarifs
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Prix : 2 200 € HT (15 personnes maximum)
- Formation prise en charge par les OPCO.
Partenaire de l’organisme de formation Formagora (NDA 52490367349) certifié Qualiopi.
- Comprendre les leviers d’engagement des générations Y & Z sans caricatures
- Adapter communication et cadre en contexte intergénérationnel
- Structurer une intégration efficace (J1 / S1 / M1) et sécuriser la période d’essai
- Mettre en place un suivi collaborateur régulier (feedback, signaux faibles, points clés)
- Construire des plans de développement réalistes et motivants
- Réduire les ruptures précoces et stabiliser l’engagement dans la durée
- Comprendre les leviers d’engagement Y/Z et adapter sa communication
- Réussir une intégration “J1 / S1 / M1” et sécuriser la période d’essai
- Mettre en place un suivi collaborateur régulier (rituels, feedback, points clés)
- Construire des plans de développement réalistes et motivants
- Réduire les ruptures précoces et stabiliser l’engagement
- Approche RH opérationnelle : outils managériaux simples, applicables et mesurables.
- Tarifs HT, hors frais de déplacement, hébergement et restauration.
- Les formats sont modulables selon le contexte et les effectifs.
- Frais de déplacement : forfait ou 0,60 € / km HT au départ de Quinsac (33360).
- Modalités de paiement : 30% à la commande, solde à l’issue.
